1. Tu energía y atención se dispersa. Haces muchas cosas, pero ninguna del todo bien.
2. Se mezcla lo importante con lo irrelevante… Perdiendo el primero.
3. Abrís la puerta a la distracción.
4. Mas estrés, mientras mas cosas hagas a la vez, mas estrés vas a tener.
5. Una cosa a la vez, bien hecha, marca la diferencia en tu día a día.

Via: Think Wasabi

Google a actualizado el Page Rank. Y ya vimos varios cambios.

En Don Presupuesto, tenemos un lindo 2.

En De publicicidades punto com tenemos PR 2.

En Compsubur como es de esperarse 0.

En los mejores goles, tenemos un hermoso 0 que nos recuerda un balon de futbol (Hay que verle el lado lindo a estas cosas).

Fernando en Ferticidio’s Geeks tiene cero, y este blog… tambien cero. Esperamos mejorar estos numeros mas adelante.

Hay un blog (En mi hogar) que esta N/A lo que quiere decir que Google todavia no la tiene en cuenta.

Por mi experiencia puedes obtener resultados en Marketing de muchas maneras excepto una.

Si no hay acción no hay resultado.

Puedes quitar todo lo demás (incluso tener un plan) y puede que consigas algo (aunque no sea mucho), pero la realidad es que la acción es lo único que nos va a traer resultados, en Marketing y en cualquier otra cosa.

Podemos planificar, pensar, dar vueltas e imaginar todo lo que queramos, nada de eso va a traer a una sola persona hasta nuestra puerta.

Y por desgracia ese es el problema con la mayoría de planes de Marketing y con el Marketing en general dentro de una pyme, que no suele haber demasiada acción real y continua.

Tras todos estos años viendo experiencias propias y ajenas el principal motivo por el que muchas pymes no consiguen resultados con el Marketing es porque, “simplemente”, no suele “haber tiempo” para el Marketing.

Hay tantas cosas que hacer, tantos fuegos que apagar o trabajos que terminar que, sencillamente, no hay tiempo para nada más.

Pero he aquí la cuestión, si el verdadero objetivo de una empresa es generar clientes, el Marketing es lo que trae esos clientes y no se “tiene tiempo” para el Marketing (que es una de las frases que más he oído de boca de pequeños emprendedores), entonces la conclusión es que realmente: “en la empresa no hay tiempo para generar clientes”.

Y si no hay tiempo para eso entonces ¿a qué nos estamos dedicando?

Lo explica  D. Gracia en Expansión. En España más del 13% de los ocupados son funcionarios. Son 2,5 millones de empleados públicos que nos cuestan al año la friolera de 103.285 millones de euros, cifra próxima a la suma de la recaudación anual por IRPF (72.000 m) e impuesto de sociedades (35.000 m). Si dividimos su coste por el número de ocupados no funcionarios (16.595.830) salimos a 6.224 euros al año por cabeza. Ahí es nada. Una cifra que, por otro lado no para de aumentar a medida que, como consecuencia de la crisis, se destruye empleo en el sector privado y se crea en el público.

Después de leer un interesante artículo sobre los factores más importantes para ascender en la carrera profesional me he marcado el reto opuesto y plantearlo desde el otro punto de vista, tu como empresario ¿qué valoras más para ascender a un empleado?

Si bien hay que decir antes de entrar a valorar los posibles razonamientos o motivos. que cada empresa es bien distinta, así como los motivos reales que pueden influirnos para elegir si un empleado merece un ascenso, aumento de sueldo o mejora laboral de algún tipo. Continuar leyendo ->

Cuando programo en PHP y se me forman secuencias de if’s bastante largas suelo poner un comentario que una vez encontré en un archivo de Wordpress: “Si borras esta línea el cielo caerá sobre nuestras cabezas”. Por lo general esa línea es } (una llave). Continuar leyendo ->

El nombre viene del inglés log (bitácora o diario de abordo). En realidad blog no es más que una abreviatura del término weblog, acuñado por Jorn Barger en 1997. Es una web actualizada frecuentemente, estructurada cronológicamente presenta información sobre uno o varios temas abordándola con un tono informal y accesible

¿Y dónde está lo nuevo?

En su simplicidad:

- Cualquiera que tenga algo que decir puede poner un blog en
marcha de forma muy fácil.

- Sin inversión y sin conocimientos técnicos.

En su formato y estilo de expresión:

- Estructuran su contenido en entradas fechadas, normalmente
cortas y redactadas en un lenguaje informal y fácilmente digerible.

-  Su tono es muy similar al de los mails.

En su credibilidad:

- Los nichos de audiencia que consiguen son especializados y fieles.
- La fidelidad se basa en la relación de confianza que se establece con el editor del blog.
- Es fundamental respetar sus principios, incluso aunque puedan convertirse en vehículos corporativos o comerciales las reglas han de mantenerse.

¿Y esto tiene Ventajas para una Empresa?

El concepto blog es el RESPETO a sus reglas de juego y a la comunidad que los conforma.

Marketing y la comunicación:

- Muevas posibilidades de comunicación con los públicos de la empresa a costes muy bajos.
- Se abren caminos a la promoción online.
- Resulta más fácil identificar e involucrar a trendsetters (creadores de tendencias) en acciones de Relaciones Públicas.
- Permite redefinir el concepto de atención al cliente.

Gestión del conocimiento:

- Distribuye la generación de conocimiento por toda la compañía estableciendo un sistema inverso de abajo hacia arriba.
- Permite aprehender el conocimiento informal.
- Permite una implantación de sistemas de gestión de conocimiento más ágil y barata.
- Permite a pequeñas empresas acceder a conocimientos muy avanzados

Errores en el contenido:

1.- No publicar con la frecuencia suficiente (lo recomendado, 2 o 3 veces por semana).

2.- Contenido difuso y que termina sin centrarse en un publico específico.

3.- Artículos demasiado largos y que resultan de poco interés para los lectores.

4.- No hacer los enlaces indispensables que puedan enriquecer el contenido.

5.- Mala gramática y errores ortográficos.

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Muchas compañías cometen errores en direccionar su presupuesto a áreas que no son necesarias. Por ejemplo, invertir en obtención de tráfico a través de envío de mensajes a listas de emails o en campañas de Pay Per Click (como Google Adwords) sin tener una acción definida para esos nuevos visitantes. Continuar leyendo ->